Condiciones laborales y productividad de los colaboradores de la empresa Export Valle Verde SAC, Trujillo 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones laborales y la productividad de los colaboradores, de la empresa Export Valle Verde SAC, Trujillo 2019. Una investigación de alcance correlacional con diseño no experimental y de acuerdo a la tempora...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Crisólogo Rodriguez, Fiorella Margot
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/59013
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/59013
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Condiciones de trabajo
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones laborales y la productividad de los colaboradores, de la empresa Export Valle Verde SAC, Trujillo 2019. Una investigación de alcance correlacional con diseño no experimental y de acuerdo a la temporalidad transversal, se trabajó con una muestra conformada de 120 colaboradores en las áreas de pelado, empaque y mantenimiento, a quienes se les aplicó un cuestionario, los resultados permitieron concluir que el nivel de las condiciones al entorno del ambiente laboral se encuentran en un nivel regular con un 53.3%, en base a la iluminación ambiental y el ruido, así mismos las condiciones de la duración al trabajo laboral se encuentran en un nivel regular con un 56.7%, además el nivel de productividad de los colaboradores, la eficiencia se encuentran en un nivel regular con un 47.5%, así mismos la efectividad se encuentran en un nivel regular con un 52.5%, de acuerdo a la técnica de correlación de Spearman, mostro que no tiene relación y más aún el coeficiente de correlación Rho de Spearman que se ha encontrado con el valor de 0,075 es casi nulo, fortaleciendo así que no hay relación.
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Una investigación de alcance correlacional con diseño no experimental y de acuerdo a la temporalidad transversal, se trabajó con una muestra conformada de 120 colaboradores en las áreas de pelado, empaque y mantenimiento, a quienes se les aplicó un cuestionario, los resultados permitieron concluir que el nivel de las condiciones al entorno del ambiente laboral se encuentran en un nivel regular con un 53.3%, en base a la iluminación ambiental y el ruido, así mismos las condiciones de la duración al trabajo laboral se encuentran en un nivel regular con un 56.7%, además el nivel de productividad de los colaboradores, la eficiencia se encuentran en un nivel regular con un 47.5%, así mismos la efectividad se encuentran en un nivel regular con un 52.5%, de acuerdo a la técnica de correlación de Spearman, mostro que no tiene relación y más aún el coeficiente de correlación Rho de Spearman que se ha encontrado con el valor de 0,075 es casi nulo, fortaleciendo así que no hay relación.TesisTrujilloEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCondiciones de trabajoProductividadTrabajadoresEficienciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Condiciones laborales y productividad de los colaboradores de la empresa Export Valle Verde SAC, Trujillo 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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