Competencias en las contrataciones públicas y formulación de los requerimientos de una municipalidad en la ciudad de San Ignacio, 2024

• Autores: Amaningo Abad, Donal, Fustamante Vera, Wilmer
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/167985
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/167985
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Formulación de requerimientos; Gestión; Contratación; Ejecución; Competencia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación aporta al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas, al abordar la relación entre las competencias en contrataciones públicas y la formulación de requerimientos en la Municipalidad de San Ignacio, Perú, en 2024. El objetivo general fue determinar dicha relación, mientras que los objetivos específicos buscaron identificar el nivel de competencias y de formulación de requerimientos, así como analizar la relación entre las dimensiones de ambas variables. El estudio se desarrolló con un enfoque cuantitativo, de diseño correlacional y no experimental, empleando una muestra censal de 89 colaboradores administrativos de la municipalidad. Los resultados evidenciaron que el 68.5% de los colaboradores posee un nivel medio de competencias en contrataciones públicas, mientras que el 65.2% presenta un nivel medio en la formulación de requerimientos. El análisis estadístico arrojó una correlación positiva significativa (Rho = 0.927) entre las competencias y la calidad de los requerimientos. Se concluye que el fortalecimiento de las competencias en planeación, selección y ejecución es clave para optimizar los procesos de contratación y garantizar la transparencia.