Niveles del Burnout en trabajadores administrativos de la Municipalidad de Los Olivos

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de Bumout en los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Los Olivos. El estudio es de tipo descriptivo, transversal, con un diseño no experimental. La muestra consistió de 100 trabajadores administrativos de ambos sexos, cuya...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ochoa Pérez, Laura Mirella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2010
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138748
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/138748
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Realización personal
Cansancio emocional
Despersonalización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de Bumout en los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Los Olivos. El estudio es de tipo descriptivo, transversal, con un diseño no experimental. La muestra consistió de 100 trabajadores administrativos de ambos sexos, cuyas edades fluctúan entre 20 a 60 años. El instrumento utilizado es el Inventario de Bumout de Maslach (1981) adaptado para la realidad peruana por Gamonal y colaboradores (2008). Los resultados muestran una tendencia al Bumout en la muestra, con altos niveles de Realización Personal y bajos niveles de Cansancio Emocional y Despersonalización. El nivel de Bumout tanto en hombres como mujeres se ubica en un nivel medio.
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