Planificación Estratégica Y La Gestión Por Resultados En El Hospital Regional De Huancavelica-2018.

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Esta tesis, tiene por título “Planificación estratégica y la gestión por resultados en el Hospital Regional de Huancavelica-2018”; siendo el problema planteado ¿Qué relación existe la planificación estratégica y la gestión por resultados en el Hospital Regional de Huancavelica-2018?; la hipótesis es...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Sullca Boza, Adrián
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31321
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación Estratégica
Gestión Por Resultados
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description Esta tesis, tiene por título “Planificación estratégica y la gestión por resultados en el Hospital Regional de Huancavelica-2018”; siendo el problema planteado ¿Qué relación existe la planificación estratégica y la gestión por resultados en el Hospital Regional de Huancavelica-2018?; la hipótesis es, existe la relación entre la planificación estratégica y la gestión por resultados en el Hospital Regional de Huancavelica-2018, el objetivo es, determinar la relación que existe entre la planificación estratégica y la gestión por resultados en el Hospital Regional de Huancavelica-2018; el tipo de investigación es no experimental con nivel correlacional transversal, porque no se manipula variables y la recolección de datos se realiza en un solo momento y tiempo determinado. Se ha tomado como población a 620 trabajadores entre profesionales de la salud, no profesionales de la salud y trabajadores administrativos y artesanos; de los cuales, la muestra los conforma 42 trabajadores administrativos, que son entre profesionales, técnicos y auxiliares; en la recolección de información se ha usado la técnica de encuesta, mientras que el instrumento ha sido el cuestionario. Los resultados obtenidos son: el nivel de significancia es el nivel medio, y los resultados porcentuales oscilan del 50% al 70%, ello conforme al análisis de base de datos del trabajo de investigación en el sistema SPSS V24. Consecuentemente, la conclusión es el siguiente: que, si existe una relación significativa entre la planificación estratégica y la gestión por resultados.
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Se ha tomado como población a 620 trabajadores entre profesionales de la salud, no profesionales de la salud y trabajadores administrativos y artesanos; de los cuales, la muestra los conforma 42 trabajadores administrativos, que son entre profesionales, técnicos y auxiliares; en la recolección de información se ha usado la técnica de encuesta, mientras que el instrumento ha sido el cuestionario. Los resultados obtenidos son: el nivel de significancia es el nivel medio, y los resultados porcentuales oscilan del 50% al 70%, ello conforme al análisis de base de datos del trabajo de investigación en el sistema SPSS V24. Consecuentemente, la conclusión es el siguiente: que, si existe una relación significativa entre la planificación estratégica y la gestión por resultados.TesisTrujilloEscuela de PosgradoDirecciónapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPlanificación EstratégicaGestión Por Resultadoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Planificación Estratégica Y La Gestión Por Resultados En El Hospital Regional De Huancavelica-2018.info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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