Gestión de abastecimiento y procesos de contratación en trabajadores administrativos de una institución gubernamental de Ancash, 2024

• Autor: Huayascachi Leon, Elian Katherine
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151200
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/151200
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión logística; Contrataciones del estado; Gestión de procesos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El objetivo desarrollo sostenible de esta investigación está acorde al trabajo decente y crecimiento económico; pretendiendo fortalecer la gestión de abastecimiento y optimizando los procesos de contratación en la entidad de estudio y demás entidades públicas, a fin de lograr un procedimiento adecuado en las contrataciones, así cumplir objetivos y metas trazadas; por otro lado, se planteó como objetivo determinar la relación entre la gestión de abastecimiento y los procesos de contratación en trabajadores administrativos de una institución gubernamental de Ancash, 2024. Para lo cual, se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, con tipo de estudio básico, sin fin experimental y un nivel correlacional transversal, contando con una población de 104 trabajadores administrativos, obteniendo una muestra de 84. Asimismo, se utilizaron cuestionarios, con una escala tipo liker. Paralelamente, se empleó procedimientos estadísticas, encontrando una significancia bilateral con un valor 0,00 y un coeficiente de Spearman de 0,821 indicando una relación positiva considerable entre ambas variables, aceptando la confirmación de la hipótesis general. Por lo tanto, se respalda que a un óptimo manejo de gestión de abastecimiento se correlaciona de manera positiva con los procesos de contratación en un entero de entidades.