Gestión administrativa y desempeño laboral de los locadores de servicio de la municipalidad provincial de Bolognesi, Ancash, 2022

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la Gestión administrativa y el desempeño laboral de los locadores de servicio de la Municipalidad Provincial de Bolognesi, Ancash, 2022. El enfoque de la investigación es cuantitativo, de tipo básica, nivel descriptivo corre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mendoza Ibarra, Jeyson Ronald
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113721
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
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description El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la Gestión administrativa y el desempeño laboral de los locadores de servicio de la Municipalidad Provincial de Bolognesi, Ancash, 2022. El enfoque de la investigación es cuantitativo, de tipo básica, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformado por 72 colaboradores de la municipalidad, con una muestra de 50 locadores de servicio elegidos mediante el muestreo no probalístico intencional, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, obteniendo información relacionada a la gestión administrativa y desempeño laboral, como resultado respecto a la variable gestión administrativa se obtuvo que el 64% se ubica en un nivel regular, mientras que el 36.0% en un nivel bueno, en cuanto al desempeño laboral los locadores resaltaron que el 78.00% se sitúa en el nivel bueno, mientras que el 22.0% se ubica en un nivel regular, concluyendo que no existe relación considerable entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los locadores de servicio de la Municipalidad Provincial de Bolognesi, Ancash, 2022, esto debido a que falta implementar y llevar a cabo lo que es la gestión administrativa, que tiene que ver también con la gestión del personal que labora en la entidad
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El enfoque de la investigación es cuantitativo, de tipo básica, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformado por 72 colaboradores de la municipalidad, con una muestra de 50 locadores de servicio elegidos mediante el muestreo no probalístico intencional, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, obteniendo información relacionada a la gestión administrativa y desempeño laboral, como resultado respecto a la variable gestión administrativa se obtuvo que el 64% se ubica en un nivel regular, mientras que el 36.0% en un nivel bueno, en cuanto al desempeño laboral los locadores resaltaron que el 78.00% se sitúa en el nivel bueno, mientras que el 22.0% se ubica en un nivel regular, concluyendo que no existe relación considerable entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los locadores de servicio de la Municipalidad Provincial de Bolognesi, Ancash, 2022, esto debido a que falta implementar y llevar a cabo lo que es la gestión administrativa, que tiene que ver también con la gestión del personal que labora en la entidadLima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoHambre ceroapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaLocadoresMunicipalidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión administrativa y desempeño laboral de los locadores de servicio de la municipalidad provincial de Bolognesi, Ancash, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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