Integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad de San Martín de Pangoa - Satipo, 2020

Descripción del Articulo

La investigación: Integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad San Martín de Pangoa - Satipo, 2020, formuló su objetivo como sigue: establecer la relación entre la integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Silva Barros, Maria Elena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/63560
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/63560
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Municipios
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description La investigación: Integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad San Martín de Pangoa - Satipo, 2020, formuló su objetivo como sigue: establecer la relación entre la integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad San Martín de Pangoa - Satipo, 2020. La metodología utilizada para realizar la investigación fue un enfoque cuantitativo. La investigación fue de tipo aplicada, puesto que pone a prueba la aplicación de las teorías y por ende sus resultados serán útiles para ser implementados. El diseño utilizado fue no experimental, transversal correlacional. La muestra conformada por 32 trabajadores de la municipalidad San Martín de Pangoa - Satipo. Se utilizó la encuesta y se aplicó como instrumento un cuestionario en escala de Likert. Como resultado se obtuvo que existe una relación moderada estadísticamente significativa en la población entre integración del personal y clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad San Martín de Pangoa - Satipo. Su conclusión fue que existe una correlación moderada y positiva entre la integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad San Martín de Pangoa – Satipo, 2020.
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Como resultado se obtuvo que existe una relación moderada estadísticamente significativa en la población entre integración del personal y clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad San Martín de Pangoa - Satipo. Su conclusión fue que existe una correlación moderada y positiva entre la integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad San Martín de Pangoa – Satipo, 2020.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión de políticas públicasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalMunicipiosAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la municipalidad de San Martín de Pangoa - Satipo, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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