Estrés laboral y profesionalismo de las enfermeras de un hospital de la provincia de Lima, 2024

• Autor: Balmaceda Arteaga, Gladys Sofía
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149489
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/149489
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Carga de trabajo; Ética profesional; Ambiente laboral; Salud mental; Competencias en enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El propósito de la presente investigación fue examinar la relación entre el estrés laboral y el profesionalismo de las enfermeras en un hospital, con particular interés en cómo estos factores influyen en la calidad del cuidado brindado a los pacientes. Esto se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, contribuyendo a mejorar la calidad del cuidado y el bienestar de los trabajadores de enfermería. El objetivo general fue analizar la relación entre el estrés laboral y el profesionalismo de las enfermeras de un hospital de la Provincia de Lima, durante el periodo 2024. Los objetivos específicos incluyeron determinar las relaciones entre el control del trabajo, el conflicto en el trabajo, la demanda mental, y la carga de trabajo con el profesionalismo de las enfermeras. La investigación, de tipo básica, utilizó un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental correlacional. La población en estudio fueron las enfermeras de un hospital en la Provincia de Lima. Los principales resultados mostraron una correlación positiva y significativa entre el estrés laboral y el profesionalismo (rho = 0,804; p = 0,000). Se concluyó que existe una relación positiva y significativa entre el estrés laboral y el profesionalismo de las enfermeras.