Reconocimiento de la infracción y sanción administrativa en una entidad pública, La Libertad, 2025

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del reconocimiento de la infracción en la aplicación de sanciones administrativas en una entidad pública de La Libertad durante el año 2025. Su relevancia radica en aportar fundamentos técnicos y jurídicos que podrían sustentar una futura mo...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Hernandez Baca, Mario Carlos
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/179410
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/179410
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Reconocimiento de la infracción
Procedimiento sancionador
Sanción administrativa
Proporcionalidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del reconocimiento de la infracción en la aplicación de sanciones administrativas en una entidad pública de La Libertad durante el año 2025. Su relevancia radica en aportar fundamentos técnicos y jurídicos que podrían sustentar una futura modificación normativa, contribuyendo a una gestión pública más eficiente en términos de recursos, tiempo y esfuerzo. Esta finalidad se vincula al Objetivo de Desarrollo Sostenible N.º 8: Trabajo decente y crecimiento económico. El estudio adoptó un enfoque cualitativo, de tipo aplicada y diseño no experimental, utilizando entrevistas semiestructuradas dirigidas a especialistas en derecho administrativo y operadores del procedimiento sancionador. La información fue procesada mediante el software Atlas.ti 9, identificándose categorías clave como la oportunidad y temporalidad del reconocimiento, el tipo de infracción y el principio de proporcionalidad. Los resultados indican que un reconocimiento voluntario, oportuno y congruente puede ser considerado como atenuante, favoreciendo sanciones proporcionales y equitativas. No obstante, se evidenció la ausencia de criterios diferenciados según la gravedad de la infracción, lo cual genera vacíos normativos. En conclusión, el reconocimiento influye positivamente en la eficacia, razonabilidad y legitimidad del procedimiento, fortaleciendo la cultura de cumplimiento en la administración pública.
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