Gestión de personal y desempeño laboral en enfermería del Hospital II - E Banda de Shilcayo – 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada: Gestión de personal y desempeño laboral en enfermería del Hospital II - E Banda de Shilcayo – 2020, tuvo como objetivo principal determinar la relación de la Gestión de personal y desempeño laboral en enfermería del Hospital II - E Banda de Shilcayo – 2020. Asimis...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/53177 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/53177 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión de personal Desempeño laboral Enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación titulada: Gestión de personal y desempeño laboral en enfermería del Hospital II - E Banda de Shilcayo – 2020, tuvo como objetivo principal determinar la relación de la Gestión de personal y desempeño laboral en enfermería del Hospital II - E Banda de Shilcayo – 2020. Asimismo, el estudio plantea como hipótesis existe relación altamente significativa entre la Gestión de personal y desempeño laboral en enfermería del Hospital II - E Banda de Shilcayo – 2020. El estudio tuvo como muestra a 50 licenciados en enfermería del Hospital II - E Banda de Shilcayo-2020. La investigación fue no experimental, con un diseño de estudio correlacional, debido al análisis de la relación entre variables estudiadas, considerando la misma unidad o sujeto de investigación. El instrumento empleado fue un cuestionario. El estudio concluye conforme a la prueba de Rho de Spearman para la evaluación de las variables estudiadas las que mantienen una relación entre estas, obteniéndose un valor p menor a 0.05 el cual cumple con el valor de la hipótesis planteada, así como con el nivel de relación del 0.527, aceptándose de esta manera la Hipótesis planteada H1: Existe relación altamente significativa entre la Gestión de personal y desempeño laboral en enfermería del Hospital II - E Banda de Shilcayo – 2020 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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