Influencia de la contratación temporal de personal en atención de menores albergados en un centro de acogida residencial Puno, 2025

• Autor: Betanzo Huatta, Rosa Teofila
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/175187
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/175187
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Calidad de vida; Capacitación; Cuidado del niño; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de los contratos temporales en la atención de menores albergados en un CAR de Puno, aportando al Objetivo de Desarrollo Sostenible 10: Reducción de desigualdades en y entre los países. Estudio tipo básico, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población fue un total de 19 trabajadores de un CAR de Puno, aplicándose dos cuestionarios, instrumentos que fueron validados mediante juicio de expertos y un alto nivel de fiabilidad (.923 para el cuestionario contratos temporales) y (.964 cuestionario atención de menores). Teniendo como resultados la existencia de influencia entre la contratación temporal y atención de menores albergados (Nk=63.6%; χ2=14.195; p=0.000), respecto a las modalidades de los contratos temporales en la atención de menores un 82.2% de los trabajadores indicaron que las modalidades de contratación influyen de forma regular a negativa en la atención de menores, se halló influencia entre la falta de estabilidad laboral y la atención de menores (Nk=22.2%; χ2=3.859; p=0.049) y se halló influencia entre la falta de experiencia y capacitación y atención de menores albergados (Nk=77.0%; χ2=14.423; p=0.001). Concluyendo que existe influencia entre las variables analizadas, que se manifiesta de forma negativa.