Motivación laboral y compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Pimentel

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Pimentel, debido a que se observó un problema relacionado con el poco compromiso de los trabajadores. Se abordó una investigación del tipo básica, d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Acosta Fernández, Juan Fernando
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/83667
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Materia:Motivación laboral
Compromiso organizacional
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description La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Pimentel, debido a que se observó un problema relacionado con el poco compromiso de los trabajadores. Se abordó una investigación del tipo básica, de diseño no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional, se tuvo una muestra conformada por 132 trabajadores de la municipalidad a quienes se les aplicaron dos cuestionarios analizados a través del Alpha de Cronbach, lo que indicó que los instrumentos son confiables en el contexto de estudio (0.931 y 0.969). Como resultados se obtuvieron que los trabajadores se encuentran en un nivel alto de motivación laboral, y en un nivel medio alto en cuanto al compromiso organizacional, además, en cuanto a las correlaciones, se determinó un coeficiente Rho = 0.629 y p = 0.000, lo cual constituye a una relación positiva considerable, asimismo, las correlaciones de las dimensiones de la motivación laboral indicaron que existe relación positiva considerable con el compromiso organizacional. Se concluye que existe relación positiva considerable y significativa entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Pimentel.
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Se concluye que existe relación positiva considerable y significativa entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Pimentel.ChiclayoEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación laboralCompromiso organizacionalMunicipalidad distritalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación laboral y compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Pimentelinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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Motivación laboral y compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Pimentel
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