Estrés laboral y resiliencia en trabajadores operarios de una empresa privada de San Martín de Porres, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación lleva por título Estrés laboral y resiliencia en trabajadores operarios de una empresa privada de San Martín de Porres, 2021. Se utilizó una muestra que estuvo constituida por 120 trabajadores operarios de ambos sexos. El diseño de esta investigación es no experimental de t...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Alvarez Miranda, Diana Andrea, Pacheco Jurado, Carmen Isabel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/74170
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/74170
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Resiliencia (Psicología)
Desarrollo organizativo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:La presente investigación lleva por título Estrés laboral y resiliencia en trabajadores operarios de una empresa privada de San Martín de Porres, 2021. Se utilizó una muestra que estuvo constituida por 120 trabajadores operarios de ambos sexos. El diseño de esta investigación es no experimental de tipo correlacional. Para el presente estudio, se tuvo como objetivo principal poder determinar la relación que puede existir entre estrés laboral y la resiliencia en los trabajadores operarios de una empresa privada. Los instrumentos que se utilizaron fueron: la escala de Estrés Laboral de la OIT - OMS, adaptado por Suárez (2013) y la escala de Resiliencia de Connor y Davidson (CD – RISC), adaptado por Valenzuela (2017). Con respecto a los resultados que se obtuvieron, se encontró que no existe una relación entre la variable estrés laboral y resiliencia, según el Rho de Spearman donde se obtuvo una significancia de ,236 y un tamaño del efecto de 0,01.
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