Simplificación administrativa y satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e Informática, 2019

Descripción del Articulo

La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre la simplificación administrativa y la satisfacción laboral. El enfoque fue cuantitativo, tipo básica y de nivel correlacional, el diseño no experimental, corte transversal, contó con una muestra de 60 trabajadores a quienes se aplicar...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Jiménez García, Carlos Enrique
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/36878
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/36878
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Simplificación administrativa
Satisfacción laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre la simplificación administrativa y la satisfacción laboral. El enfoque fue cuantitativo, tipo básica y de nivel correlacional, el diseño no experimental, corte transversal, contó con una muestra de 60 trabajadores a quienes se aplicaron los cuestionarios sobre la simplificación administrativa de los autores Asca y Roldas (2017) y de la satisfacción laboral de la autora Palma (2005) ambos adaptados por el investigador. Los resultados determinaron que existe una relación baja (rs = 0.475, p=0.000) entre la simplificación administrativa la satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e Informática, 2019.
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