Rendimiento del personal y su Influencia en las ventas de la Empresa Retail, Trujillo 2021

• Autores: Choquecahua Diaz, Alex Eduardo, Zapata Gonzales, Leonardo Gihachi
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/115054
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/115054
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño laboral; Calidad y competitividad; Estudio de variables; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar cómo influye el rendimiento del personal en las ventas de la Empresa Retail, Trujillo, 2021; por la cual se ha visto que tuvo una relación directa en sus variables. Esta investigación fue cuantitativa, ya que, se usa la recolección de datos mediante instrumentos como el análisis documental de la empresa retail 2021, de diseño no experimentaly de corte transversal, la población y la muestra se utilizaron toda la documentación correspondiente a la empresa retail, para la recolección de datos de uso la técnica de análisis documental y el instrumento que se uso fue a través de fichas y datos de la empresa como también se utilizó una guía de entrevista. De acuerdo al análisis asumido se tiene en cuenta que hay una relación directa en cuanto el rendimiento del personal y su influencia en las ventas de la empresa retail; se reconoce que el desempeño laboral en los trabadores es importante ya que incrementa la calidad y competitividad para la empresa y esto lleva a generan grandes ganancias hacia la empresa, por otro lado,se acepta la hipótesis de que existe una relación entre las variables.