Habilidades gerenciales y desempeño laboral del profesional de enfermería de un centro quirúrgico en un hospital, Lima, 2022
Descripción del Articulo
El estudio tiene el propósito de determinar qué relación existe entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral del profesional de enfermería del centro quirúrgico de un Hospital, Lima, 2022; el trabajo es de enfoque cuantitativo, de tipo básico, diseño no experimental, correlacional y de c...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/110643 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/110643 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El estudio tiene el propósito de determinar qué relación existe entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral del profesional de enfermería del centro quirúrgico de un Hospital, Lima, 2022; el trabajo es de enfoque cuantitativo, de tipo básico, diseño no experimental, correlacional y de corte transversal, con una población y muestra de 50 enfermeras del centro quirúrgico, y el uso de cuestionarios, de donde se obtuvo que el 14.0% de los encuestados presentan habilidades gerenciales un nivel deficiente, el 36.0% un nivel regular, el 32.0% un nivel bueno y el 18.0% un nivel muy bueno; lo que indica que la mayoría perciben las habilidades gerenciales de regular a bueno, por otro lado el 24.0% de los encuestados presentan en el desempeño laboral un nivel deficiente, el 30.0% un nivel regular, el 26.0% un nivel bueno y el 20.0% un nivel muy bueno; lo que quiere decir que se debe mejorar algunos aspectos el personal principalmente en el cumplimiento de tareas, por lo que se concluye que existe relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral del profesional de enfermería según los resultados del coeficiente de correlación Rho de Spearman rs=0,845**; indicándonos una relación positiva con un nivel de correlación muy buena. |
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Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud45104543002819094https://orcid.org/0000-0002-2926-6027https://orcid.org/0000-0001-7836-339504086034419627Cordova Garcia, UlisesBrito Garcías, Jose GregorioSilva Narvaste, Berthahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVicente_VNS-SD.pdfVicente_VNS-SD.pdfapplication/pdf3301824https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110643/1/Vicente_VNS-SD.pdf7ee4686963bbd57d00eec32c793092e7MD51Vicente_VNS.pdfVicente_VNS.pdfapplication/pdf3301824https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110643/2/Vicente_VNS.pdf12ecd6548bba2c884d3e7520e189ecfcMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110643/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVicente_VNS-SD.pdf.txtVicente_VNS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain109248https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110643/4/Vicente_VNS-SD.pdf.txt3edd8c33e172ac145af9549048ea3118MD54Vicente_VNS.pdf.txtVicente_VNS.pdf.txtExtracted texttext/plain112738https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110643/6/Vicente_VNS.pdf.txt08da6cbd70be9a1dd7f1bc55cd72da5cMD56THUMBNAILVicente_VNS-SD.pdf.jpgVicente_VNS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5303https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110643/5/Vicente_VNS-SD.pdf.jpg8fbfe287b217c353b1f2c7ec10cb7bc1MD55Vicente_VNS.pdf.jpgVicente_VNS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5303https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/110643/7/Vicente_VNS.pdf.jpg8fbfe287b217c353b1f2c7ec10cb7bc1MD5720.500.12692/110643oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1106432023-04-04 22:20:16.239Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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