Relación entre endomarketing con el compromiso organizacional de los colaboradores en el Casino las Vegas, distrito de Tarapoto – 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación titulado “Relación entre endomarketing con el compromiso organizacional de los colaboradores en el Casino las Vegas, Distrito de Tarapoto-2018”, tuvo como objetivo determinar la relación; una población conformada por 35 colaboradores, dato recabado del registro de personal...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/38012 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/38012 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Endomarketing Compromiso organizacional Relación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación titulado “Relación entre endomarketing con el compromiso organizacional de los colaboradores en el Casino las Vegas, Distrito de Tarapoto-2018”, tuvo como objetivo determinar la relación; una población conformada por 35 colaboradores, dato recabado del registro de personal de la empresa y con una muestra que fue igual que la población, ya que se tomó como referencia la cantidad de colaboradores, a los cuales se aplicaron las encuestas; el diseño de investigación es correlacional. Así mismo, se utilizó el Spearman para la correlación, llegando a la conclusión principal que existe relación significativa entre endomarketing y compromiso organizacional de los colaboradores en el Csino Las Vegas, Distrito de Tarapoto-2018. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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