Satisfacción laboral y productividad de los colaboradores administrativos de la Municipalidad distrital de Paimas, Ayabaca 2024

• Autor: Palacios Pariaton, Rudy Gilbert
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/160336
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/160336
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Productividad; Beneficios laborales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación titulada Satisfacción Laboral y Productividad de los colaboradores Administrativos de la Municipalidad Distrital de Paimas, Ayabaca 2024, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores administrativos. El tipo de investigación fue básico con un diseño no experimental de carácter correlacional . La población de estudio fue 50 colaboradores, la cual fue la misma muestra de la población. Se utilizó como método la encuesta, empleando como instrumento el cuestionario con respuestas basadas en la escala de Likert. Se obtuvo como resultado que existe asociación positiva considerable entre satisfacción laboral y productividad en 0,644 de correlación mediante el coeficiente de pearson. Se concluye que existe una relación significativa entre la satisfacción laboral y la productividad en los colaboradores, y se recomienda realizar evaluaciones a los trabajadores para identificar sus debilidades y fortalezas, esto ayudaría a optimizar la productividad en la entidad