Condiciones laborales y satisfacción laboral en los colaboradores del sector pesquero industrial del distrito de Chimbote 2021
Descripción del Articulo
El objetivo de este estudio ha sido diagnosticar la relación que existe entre condiciones laborales y satisfacción laboral en los colaboradores del sector pesquero industrial del distrito de Chimbote 2021, donde se utilizó un tipo de investigación no experimental – aplicada porque no se manipulo las...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/85237 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/85237 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El objetivo de este estudio ha sido diagnosticar la relación que existe entre condiciones laborales y satisfacción laboral en los colaboradores del sector pesquero industrial del distrito de Chimbote 2021, donde se utilizó un tipo de investigación no experimental – aplicada porque no se manipulo las variables para encontrar solución al problema y un diseño transaccional – correlacional simple porque se midió ambas variables en un momento específico para encontrar la relación entre condiciones laborales y satisfacción laboral, asimismo, se trabajó con una muestra de 384 colaboradores, a quienes se le aplicaron un cuestionario por cada una de las variables. Mediante la investigación se llegó a la conclusión que, si existe relación positiva entre las variables, además de ello se encontró en un nivel regular a la variable condiciones laborales y a satisfacción laboral. |
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Salazar Llanos, Juan FranciscoBurgos Cotos, Mary CieloVargas Alcalde, Yamilet Aidee2022-03-29T00:44:10Z2022-03-29T00:44:10Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12692/85237El objetivo de este estudio ha sido diagnosticar la relación que existe entre condiciones laborales y satisfacción laboral en los colaboradores del sector pesquero industrial del distrito de Chimbote 2021, donde se utilizó un tipo de investigación no experimental – aplicada porque no se manipulo las variables para encontrar solución al problema y un diseño transaccional – correlacional simple porque se midió ambas variables en un momento específico para encontrar la relación entre condiciones laborales y satisfacción laboral, asimismo, se trabajó con una muestra de 384 colaboradores, a quienes se le aplicaron un cuestionario por cada una de las variables. Mediante la investigación se llegó a la conclusión que, si existe relación positiva entre las variables, además de ello se encontró en un nivel regular a la variable condiciones laborales y a satisfacción laboral.ChimboteEscuela de Administración de EmpresasGestión de OrganizacionesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción laboralCondiciones de trabajoAmbiente de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Condiciones laborales y satisfacción laboral en los colaboradores del sector pesquero industrial del distrito de Chimbote 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración44137812https://orcid.org/0000-0001-8314-26347104182771054059413056Aguilar Sanchez, Mirelly SoniaCalderon Burgos, Saby YodaliaSalazar Llanos, Juan Franciscohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBurgos_CMC-Vargas_AYA-SD.pdfBurgos_CMC-Vargas_AYA-SD.pdfapplication/pdf2748262https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/85237/1/Burgos_CMC-Vargas_AYA-SD.pdfb18928c9605b6b55abbe0f6d00d880c5MD51Burgos_CMC-Vargas_AYA.pdfBurgos_CMC-Vargas_AYA.pdfapplication/pdf2895568https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/85237/2/Burgos_CMC-Vargas_AYA.pdf10c49cd667d10dd1c83a4e751bfabce9MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/85237/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTBurgos_CMC-Vargas_AYA-SD.pdf.txtBurgos_CMC-Vargas_AYA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain135461https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/85237/4/Burgos_CMC-Vargas_AYA-SD.pdf.txt916e2a9fe2e9487ea97ed4bb512ba8d5MD54Burgos_CMC-Vargas_AYA.pdf.txtBurgos_CMC-Vargas_AYA.pdf.txtExtracted texttext/plain141896https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/85237/6/Burgos_CMC-Vargas_AYA.pdf.txtaccdc967d38cfe7dfcf6845a1c791ee2MD56THUMBNAILBurgos_CMC-Vargas_AYA-SD.pdf.jpgBurgos_CMC-Vargas_AYA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4799https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/85237/5/Burgos_CMC-Vargas_AYA-SD.pdf.jpgafce4931482878bcf7fa8e5caeed4a07MD55Burgos_CMC-Vargas_AYA.pdf.jpgBurgos_CMC-Vargas_AYA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4799https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/85237/7/Burgos_CMC-Vargas_AYA.pdf.jpgafce4931482878bcf7fa8e5caeed4a07MD5720.500.12692/85237oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/852372022-03-31 22:11:42.828Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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