Relación entre Estrés Laboral y Ansiedad en Efectivos de una Institución policial administrativa de Trujillo, 2024

• Autores: Cosavalente Miranda, Eduar Emilio, Salirrosas Diaz, Pamela Geraldine
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/177319
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/177319
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Estrés laboral; Ansiedad; Estado; Rasgo; Efectivos policiales; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el estrés en el trabajo y la ansiedad en efectivos de una institución policial administrativa de Trujillo, en el año 2024. El estudio fue de tipo básico, con un nivel correlacional, un diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 50 efectivos policiales. Para la recolección de datos se empleó una encuesta a través de Google Forms, utilizando como instrumentos la Escala de Estrés Laboral de la OIT-OMS y el Inventario de Ansiedad Estado-Rasgo de Spielberger. Los resultados evidenciaron una correlación significativa entre el estrés laboral y la ansiedad (Rho = .282*, p < .05). Asimismo, se halló una relación entre el estrés laboral y la dimensión ansiedad estado (Rho = -.712*, p < .01), así como entre el estrés laboral y la dimensión ansiedad rasgo (Rho = .698**, p < .01). Además, se observó que predominó un nivel alto de estrés laboral (50%) y un nivel alto de ansiedad (92%). Se concluye que existe una relación significativa entre estrés laboral y ansiedad en los efectivos policiales de una institución policial administrativa de Trujillo, en el año 2024, por lo que se acepta la hipótesis de investigación.