Gestión estratégica empresarial y comunicación organizacional en la Empresa Hunter Perú S.A.C., Independencia 2018

• Autor: Cordova Villavicencio, Victoriano Ruben
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/30982
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/30982
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión Estratégica; Comunicación Organizacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación tiene como título gestión estratégica empresarial y comunicación organizacional en la empresa Hunter Perú S.A.C., Independencia, 2018, con el objetivo general de determinar la relación entre la Gestión Estratégica y comunicación organizacional en la Empresa Hunter S.A.C, 2018-Independencia; teniendo como principal autor de la gestión estratégica a José Betancourt con su libro el Cuarto Paradigma y a Idalberto Chiavenato como autor principal del libro de Comunicación Organizacional. La investigación se realizó con dos variables Gestión Estratégica y Comunicación Organizacional ya que pretendemos relacionarlas para mejorar el desempeño de los colaboradores creando estrategias que permitan garantizar el futuro de la Empresa. La investigación es de diseño no experimental, de corte transversal, tipo de investigación descriptiva correlacional y básico con una muestra censal de 15 colaboradores de la empresa, instrumento que se aplicó a los trabajadores de dicha empresa, para explorar en cuanto al desarrollo de la empresa se utilizó la técnica de la encuesta para la recopilación de información. En modo de conclusión, se logró contrastar que la gestión estratégica empresarial en la empresa Hunter Perú S.A.C., establece una buena relación mediante la comunicación organizacional según los resultados de estadística realizados en esta investigación.