Estrés y desempeño laboral en los trabajadores del sector pesquero de Chimbote

• Autores: Corro Alva, Yashira Solange, Nuñez Villanueva, Lesly Nicoll
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/137709
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/137709
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Desempeño laboral; Desarrollo organizacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

Esta investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores del sector pesquero de Chimbote. Fue una investigación de tipo básico, con diseño no experimental. La muestra de estudio fueron 250 trabajadores del sector pesquero de Chimbote, para la recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta; se usó como instrumento el cuestionario de la escala de estrés laboral de la OIT-OMS y la evaluación del desempeño en el trabajo (EVADEST). Respecto a los resultados de correlación entre las variables estrés y desempeño laboral se observa el valor r=0.148* y la correlación entre la variable estrés y las dimensiones del desempeño laboral se observa valores de r=0.151* (saber), r=0.106 (saber estar), r=0.149* (saber hacer). En conclusión, se determinó que existe una correlación de efecto pequeño donde solamente un grupo de colaboradores al experimentar estrés también los lleva a tener un buen desempeño laboral.