Uso de las TIC´S y el desempeño laboral de los trabajadores de un centro de salud de Jicamarca, Huarochirí 2022

Descripción del Articulo

Las TIC´S han evolucionado en los últimos años en los diferentes campos tanto a nivel personal como empresarial y esto con más énfasis a raíz de la pandemia en el sector salud, que cuenta con mayor demanda de atenciones a causa del COVID 19. La presente investigación tuvo como objetivo general: expl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rivas Carrasco, Jessica Marlem
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/109069
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/109069
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño de tareas
Desempeño laboral
Gerencias funcionales
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description Las TIC´S han evolucionado en los últimos años en los diferentes campos tanto a nivel personal como empresarial y esto con más énfasis a raíz de la pandemia en el sector salud, que cuenta con mayor demanda de atenciones a causa del COVID 19. La presente investigación tuvo como objetivo general: explicar en qué medida el uso de las TIC´S influye en el desempeño laboral de un centro de salud de Jicamarca, Huarochirí, 2022. Siendo de enfoque cuantitativo y nivel causal, de diseño no experimental, la muestra fue censal y se ha tomado como muestra 68 trabajadores a quienes se les aplico la encuesta y se determinó que existe influencia y significancia estadística entre las TIC´S y el desempeño laboral, de acuerdo con el coeficiente de Nagelkerke, la variación en las variables es explicada en un 55.1%, la cual fue validada por 03 expertos. Finalmente, se concluye que según los valores obtenidos se puede afirmar que existe evidencia para rechazar la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna en que el uso de las TIC´S influye significativamente en el desempeño laboral de un centro de salud de Jicamarca, Huarochirí, 2022
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Siendo de enfoque cuantitativo y nivel causal, de diseño no experimental, la muestra fue censal y se ha tomado como muestra 68 trabajadores a quienes se les aplico la encuesta y se determinó que existe influencia y significancia estadística entre las TIC´S y el desempeño laboral, de acuerdo con el coeficiente de Nagelkerke, la variación en las variables es explicada en un 55.1%, la cual fue validada por 03 expertos. Finalmente, se concluye que según los valores obtenidos se puede afirmar que existe evidencia para rechazar la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna en que el uso de las TIC´S influye significativamente en el desempeño laboral de un centro de salud de Jicamarca, Huarochirí, 2022Lima NorteEscuela de PosgradoGerencias FuncionalesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño de tareasDesempeño laboralGerencias funcionaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Uso de las TIC´S y el desempeño laboral de los trabajadores de un centro de salud de Jicamarca, Huarochirí 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. 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