El periodo de prueba y el derecho del trabajador a una evaluación objetiva expresa

Descripción del Articulo

El objetivo principal de la investigación fue determinar si es necesario contar con una evaluación objetiva expresa y explicita al desvincular a un empleador durante su periodo de prueba. La investigación se caracterizó por ser de naturaleza básica y enfoque cualitativo, se empleó el método de la te...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Giorffino Sandoval, Violeta Elina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146443
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/146443
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Periodo de prueba
Evaluación objetiva expresa
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description El objetivo principal de la investigación fue determinar si es necesario contar con una evaluación objetiva expresa y explicita al desvincular a un empleador durante su periodo de prueba. La investigación se caracterizó por ser de naturaleza básica y enfoque cualitativo, se empleó el método de la teoría fundamentada. Se utilizaron técnicas de recolección de datos como el análisis documental y entrevista, con herramientas específicas como la guía de análisis de documentos y la guía de entrevista, respectivamente. Los resultados obtenidos indican que la implementación de una evaluación objetiva y explicita durante el periodo de prueba no solo beneficia al trabajador al ofrecer transparencia y oportunidades de mejora, sino que también asegura un proceso justo y fundamentado, respetando los derechos y la dignidad de ambas partes involucradas en la relación laboral. La conclusión más destacada radica en los fundamentos para exigir al empleador una evaluación objetiva y explícita al desvincular unilateralmente a un trabajador durante el periodo de prueba, entre ellos son: a) fomentar la transparencia y el desarrollo profesional, b) prevenir abusos y arbitrariedades, c) mantiene un equilibrio de poder, y d) evitar la vulneración de derechos fundamentales.
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Los resultados obtenidos indican que la implementación de una evaluación objetiva y explicita durante el periodo de prueba no solo beneficia al trabajador al ofrecer transparencia y oportunidades de mejora, sino que también asegura un proceso justo y fundamentado, respetando los derechos y la dignidad de ambas partes involucradas en la relación laboral. La conclusión más destacada radica en los fundamentos para exigir al empleador una evaluación objetiva y explícita al desvincular unilateralmente a un trabajador durante el periodo de prueba, entre ellos son: a) fomentar la transparencia y el desarrollo profesional, b) prevenir abusos y arbitrariedades, c) mantiene un equilibrio de poder, y d) evitar la vulneración de derechos fundamentales.TrujilloEscuela de DerechoReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas PrevisionalesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPeriodo de pruebaEvaluación objetiva expresaDerechos fundamentaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01El periodo de prueba y el derecho del trabajador a una evaluación objetiva expresainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y HumanidadesAbogada18190178https://orcid.org/0000-0002-2083-371870867122421016Fuentes Vásquez, Jhon CristianMatienzo Mendoza, Jhon ElionelZevallos Loyaga, Maria Eugeniahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGiorffino_SVE-SD.pdfGiorffino_SVE-SD.pdfapplication/pdf4413173https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/1/Giorffino_SVE-SD.pdf4b471f13c8f11ca224d560e2c40499bfMD51Giorffino_SVE-IT.pdfGiorffino_SVE-IT.pdfapplication/pdf9608083https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/2/Giorffino_SVE-IT.pdf135d7c744b940facfa99a65b1978cee5MD52Giorffino_SVE.pdfGiorffino_SVE.pdfapplication/pdf4418069https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/3/Giorffino_SVE.pdf74ca3f0bbf233bc715c3c9a55a4bd25bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTGiorffino_SVE-SD.pdf.txtGiorffino_SVE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain195900https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/5/Giorffino_SVE-SD.pdf.txt3f78035b58b8fba489dfce0772b4c852MD55Giorffino_SVE-IT.pdf.txtGiorffino_SVE-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain5500https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/7/Giorffino_SVE-IT.pdf.txtad0f27a00d65d55b4826329a50ba2821MD57Giorffino_SVE.pdf.txtGiorffino_SVE.pdf.txtExtracted texttext/plain198094https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/9/Giorffino_SVE.pdf.txtb0497946717b2d8db3c36da4c2e79433MD59THUMBNAILGiorffino_SVE-SD.pdf.jpgGiorffino_SVE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5293https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/6/Giorffino_SVE-SD.pdf.jpg4b8b8dce0f6901e4ae227ea8ac7dd6b4MD56Giorffino_SVE-IT.pdf.jpgGiorffino_SVE-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4955https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/8/Giorffino_SVE-IT.pdf.jpgd17768347b505d625a9062cba0b71c13MD58Giorffino_SVE.pdf.jpgGiorffino_SVE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5293https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/146443/10/Giorffino_SVE.pdf.jpg4b8b8dce0f6901e4ae227ea8ac7dd6b4MD51020.500.12692/146443oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1464432024-08-19 22:24:48.03Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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