Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Representaciones Real Import Export SRL, Lima 2018

• Autor: Salas Castillo, Nelly Gladys
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/36589
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/36589
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Motivación; Desempeño laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación, sobre “Motivación y Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa Representaciones Real Import Export SRL, Lima 2018. El objetivo fue determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Representaciones Real Import Export SRL. La metodología empleada correspondió a una investigación con un enfoque cuantitativo; de tipo básico, con un alcance descriptivo correlacional; con un diseño de corte transversal. La población estuvo conformada por 56 trabajadores que laboral en la empresa Representaciones Real Import Export SRL y la muestra estuvo conformada por la misma cantidad de la población. Por lo tanto, el tipo de muestreo es censal. Entre los resultados más importantes obtenidos con la prueba estadística de Rho de Spearman, se aprecia que existe relación directa entre la motivación y el desempeño laboral, hallándose una correlación de 0,509 a un nivel de significancia de 0,00 (bilateral); lo cual indica que la correlación es moderada. Luego, ante las evidencias estadísticas presentadas se toma la decisión de rechazar la hipótesis nula, y se acepta la hipótesis de investigación. Finalmente se concluye que: Existe una relación directa entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Representaciones Real Import Export SRL.