Gestión administrativa y desempeño laboral en la Red de salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Red de Salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya poblac...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95676 |
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Panduro Salas, AladinoFlores Rengifo, Lupe2022-09-19T22:05:26Z2022-09-19T22:05:26Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/95676La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Red de Salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 62 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. La confiabilidad fue realizada mediante el Alfa de Cronbach, la primera variable fue de 0.924 y segunda variable fue de 0.908, asimismo los resultados determinaron que el nivel de gestión administrativa, fue regular en 47 %, malo en 32 % y bueno en 21 %; el desempeño laboral, fue medio en 56 %, bajo en 26 % y alto en 18 %. Concluyendo que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Red de Salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 926 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 85.75 % de la gestión administrativa influye en el desempeño laboral.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTrabajadoresDesempeño laboralGestión administrativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión administrativa y desempeño laboral en la Red de salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública01128059https://orcid.org/0000-0003-2467-293905222756417477Isuiza Pérez, AlfonsoHorna Rodríguez, Richard FosterPanduro Salas, Aladinohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALFlores_RL-SD.pdfFlores_RL-SD.pdfapplication/pdf2275297https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95676/7/Flores_RL-SD.pdf108d7e5b1c019a4647c2c28ea644f94fMD57Flores_RL.pdfFlores_RL.pdfapplication/pdf3481436https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95676/2/Flores_RL.pdfbce5b31f55f785df80649bd405ac3e90MD52TEXTFlores_RL-SD.pdf.txtFlores_RL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain8806https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95676/3/Flores_RL-SD.pdf.txt31dfc17c09bf0a59643ca81a9229d48aMD53Flores_RL.pdf.txtFlores_RL.pdf.txtExtracted texttext/plain132643https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95676/5/Flores_RL.pdf.txt3e5def7d37e4252a9206dcbc6c2d9782MD55THUMBNAILFlores_RL-SD.pdf.jpgFlores_RL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4826https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95676/4/Flores_RL-SD.pdf.jpgb49e60622f5a2e7c99e79be82e136a2cMD54Flores_RL.pdf.jpgFlores_RL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4826https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95676/6/Flores_RL.pdf.jpgb49e60622f5a2e7c99e79be82e136a2cMD5620.500.12692/95676oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/956762023-02-24 13:43:45.826Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Red de Salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 62 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. La confiabilidad fue realizada mediante el Alfa de Cronbach, la primera variable fue de 0.924 y segunda variable fue de 0.908, asimismo los resultados determinaron que el nivel de gestión administrativa, fue regular en 47 %, malo en 32 % y bueno en 21 %; el desempeño laboral, fue medio en 56 %, bajo en 26 % y alto en 18 %. Concluyendo que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores en la Red de Salud de Alto Amazonas, Yurimaguas - 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 926 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 85.75 % de la gestión administrativa influye en el desempeño laboral. |
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