Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los factores motivacionales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de la ciudad de Trujillo. El diseño de investigación fue no experimental, nivel corre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mori Ugarte, Claudia Elena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/17673
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/17673
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:desempeño laboral
factores motivacionales
trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_98366ef522398e9418aac7d9141c1da8
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/17673
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017
title Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017
spellingShingle Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017
Mori Ugarte, Claudia Elena
desempeño laboral
factores motivacionales
trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017
title_full Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017
title_fullStr Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017
title_full_unstemmed Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017
title_sort Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017
author Mori Ugarte, Claudia Elena
author_facet Mori Ugarte, Claudia Elena
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Horna Clavo, Edilberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Mori Ugarte, Claudia Elena
dc.subject.es_PE.fl_str_mv desempeño laboral
factores motivacionales
trabajadores
topic desempeño laboral
factores motivacionales
trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los factores motivacionales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de la ciudad de Trujillo. El diseño de investigación fue no experimental, nivel correlacional de corte transversal. La muestra de esta investigación fue de 56 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo. Las técnicas utilizadas para esta investigación fueron dos cuestionarios, para medir ambas variables en estudio. Finalmente se obtuvo como resultado, a través de la correlación de Spearman, que No existe relación entre los factores motivacionales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017, demostrando mediante un coeficiente de correlación de 0.035 y un valor de significancia de 0.8.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-08-10T23:34:51Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-08-10T23:34:51Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/17673
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/17673
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/4/mori_uc.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/8/mori_uc-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/5/mori_uc.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/9/mori_uc-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/6/mori_uc-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/7/mori_uc.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
6fe35cac7d8954a6ea2ec04c0c0f62f3
796e418348917f76e5fa53d65e7b1642
12659775651e2fde21074e364ae0bfc9
3fe427f820f74380f8c2a09b3340ea44
c7f0eb896777e74bc3c14dd80b6006ff
0ba6195b5b2cc55c2dde671cc4de506a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921909509128192
spelling Horna Clavo, EdilbertoMori Ugarte, Claudia Elena2018-08-10T23:34:51Z2018-08-10T23:34:51Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/17673La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los factores motivacionales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de personal de la Municipalidad Provincial de la ciudad de Trujillo. El diseño de investigación fue no experimental, nivel correlacional de corte transversal. La muestra de esta investigación fue de 56 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo. Las técnicas utilizadas para esta investigación fueron dos cuestionarios, para medir ambas variables en estudio. Finalmente se obtuvo como resultado, a través de la correlación de Spearman, que No existe relación entre los factores motivacionales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017, demostrando mediante un coeficiente de correlación de 0.035 y un valor de significancia de 0.8.TesisTrujilloEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVdesempeño laboralfactores motivacionalestrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTmori_uc.pdf.txtmori_uc.pdf.txtExtracted texttext/plain60468https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/4/mori_uc.pdf.txt6fe35cac7d8954a6ea2ec04c0c0f62f3MD54mori_uc-SD.pdf.txtmori_uc-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain3917https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/8/mori_uc-SD.pdf.txt796e418348917f76e5fa53d65e7b1642MD58THUMBNAILmori_uc.pdf.jpgmori_uc.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5938https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/5/mori_uc.pdf.jpg12659775651e2fde21074e364ae0bfc9MD55mori_uc-SD.pdf.jpgmori_uc-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4773https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/9/mori_uc-SD.pdf.jpg3fe427f820f74380f8c2a09b3340ea44MD59ORIGINALmori_uc-SD.pdfmori_uc-SD.pdfapplication/pdf1543567https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/6/mori_uc-SD.pdfc7f0eb896777e74bc3c14dd80b6006ffMD56mori_uc.pdfmori_uc.pdfapplication/pdf1714937https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/17673/7/mori_uc.pdf0ba6195b5b2cc55c2dde671cc4de506aMD5720.500.12692/17673oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/176732023-06-22 11:46:40.154Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.905282
Factores motivacionales y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares