Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022

Descripción del Articulo

El estudio consideró como objetivo: Establecer la relación entre habilidades gerenciales y el clima organizacional del personal de los Servicios Médicos de un organismo público Lima, 2022. Fue de tipo básico, cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional, transversal sobre una población de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Franco Benites, Whiliam Elisflory
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94329
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/94329
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Habilidades gerenciales
Desarrollo organizacional
Liderazgo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_965de6934b72f689003160355caad5ad
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94329
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022
title Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022
spellingShingle Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022
Franco Benites, Whiliam Elisflory
Clima organizacional
Habilidades gerenciales
Desarrollo organizacional
Liderazgo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022
title_full Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022
title_fullStr Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022
title_full_unstemmed Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022
title_sort Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022
author Franco Benites, Whiliam Elisflory
author_facet Franco Benites, Whiliam Elisflory
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Campana Añasco, Teresa de Jesús
dc.contributor.author.fl_str_mv Franco Benites, Whiliam Elisflory
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional
Habilidades gerenciales
Desarrollo organizacional
Liderazgo
topic Clima organizacional
Habilidades gerenciales
Desarrollo organizacional
Liderazgo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description El estudio consideró como objetivo: Establecer la relación entre habilidades gerenciales y el clima organizacional del personal de los Servicios Médicos de un organismo público Lima, 2022. Fue de tipo básico, cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional, transversal sobre una población de 32 trabajadores en su totalidad siendo considerada como un estudio censal, se aplicó dos (2) cuestionarios con una confiabilidad alfa de Cronbach de 0.942 para habilidades gerenciales y α = 0.950 para clima organizacional, los resultados mostraron un nivel adecuado para habilidades gerenciales, no obstante resultó con situaciones por mejorar para el clima organizacional. Como conclusión existe una relación p valor de 0,001 positiva media entre habilidades gerenciales y clima organizacional
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-09-07T19:15:20Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-09-07T19:15:20Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/94329
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/94329
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/4/Franco_BWE-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/5/Franco_BWE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/6/Franco_BWE-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/8/Franco_BWE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/7/Franco_BWE-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/9/Franco_BWE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
671b4ad29ac70d279d24b1894ddc1e74
746f428a3224b977d01a2d96c1e103ca
31c7a0681e51a752e08e9a10a1527f58
20ef10a39e3f5fc1969a9afd614c0574
22c1f623eed167bf1d70ba42cb04b315
22c1f623eed167bf1d70ba42cb04b315
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923465634709504
spelling Campana Añasco, Teresa de JesúsFranco Benites, Whiliam Elisflory2022-09-07T19:15:20Z2022-09-07T19:15:20Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/94329El estudio consideró como objetivo: Establecer la relación entre habilidades gerenciales y el clima organizacional del personal de los Servicios Médicos de un organismo público Lima, 2022. Fue de tipo básico, cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional, transversal sobre una población de 32 trabajadores en su totalidad siendo considerada como un estudio censal, se aplicó dos (2) cuestionarios con una confiabilidad alfa de Cronbach de 0.942 para habilidades gerenciales y α = 0.950 para clima organizacional, los resultados mostraron un nivel adecuado para habilidades gerenciales, no obstante resultó con situaciones por mejorar para el clima organizacional. Como conclusión existe una relación p valor de 0,001 positiva media entre habilidades gerenciales y clima organizacionalLima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludEducación y calidad educativaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalHabilidades gerencialesDesarrollo organizacionalLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Habilidades gerenciales y clima organizacional del personal de los servicios médicos de un organismo público de Lima, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión de los Servicios de la Salud31035536https://orcid.org/0000-0001-9970-311741492330419627Sifuentes Pinto, NilsaTejada Arana, Aristides AlfonsoCampaña Anasco de Mejia, Teresa De Jesushttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALFranco_BWE-SD.pdfFranco_BWE-SD.pdfapplication/pdf2447618https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/4/Franco_BWE-SD.pdf671b4ad29ac70d279d24b1894ddc1e74MD54Franco_BWE.pdfFranco_BWE.pdfapplication/pdf2454586https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/5/Franco_BWE.pdf746f428a3224b977d01a2d96c1e103caMD55TEXTFranco_BWE-SD.pdf.txtFranco_BWE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain86357https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/6/Franco_BWE-SD.pdf.txt31c7a0681e51a752e08e9a10a1527f58MD56Franco_BWE.pdf.txtFranco_BWE.pdf.txtExtracted texttext/plain89842https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/8/Franco_BWE.pdf.txt20ef10a39e3f5fc1969a9afd614c0574MD58THUMBNAILFranco_BWE-SD.pdf.jpgFranco_BWE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5091https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/7/Franco_BWE-SD.pdf.jpg22c1f623eed167bf1d70ba42cb04b315MD57Franco_BWE.pdf.jpgFranco_BWE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5091https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/94329/9/Franco_BWE.pdf.jpg22c1f623eed167bf1d70ba42cb04b315MD5920.500.12692/94329oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/943292023-08-31 22:00:30.244Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.720949
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).