Liderazgo directivo y clima institucional en la Institución Educativa N° 1279, Ate, 2019

• Autor: Quispe Chanques, Verónica Lastenia
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/57791
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/57791
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo directivo; Compromiso organizacional; Gestión educativa; Comunicación organizacional; Habilidades directivas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Liderazgo directivo y Clima Institucional en la Institución educativa N° 1279, Ate, 2019. Es un estudio corresponde a un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo correlacional. La población de estudio conto con los docentes integrantes de la institución educativa N° 1279, Ate, 2019, que son un total de 43 docentes. De los cuales la muestra lo conformo 42 docentes. Se elaboró dos instrumentos para medir las variables liderazgo directivo y clima institucional; y la confiabilidad para liderazgo directivo es de 0.889 y para clima institucional es de 0.907 ambos hallados con alfa de Cronbach cuyo resultado manifiesta alta confiabilidad para cada instrumento. Los resultados obtenidos obteniendo como resultado el valor de p= 0.000, siendo menor al valor de significación α = 0.05. Por ello, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis general que afirma que existe la relación significativa de liderazgo directivo y clima institucional según la percepción de los docentes de la Red Nº 12 Ate, 2019.