Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo general: Configurar un modelo funcional teórico predictivo de habilidades blandas que permita explicar el compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022. El estudio fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y ni...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/93739 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/93739 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Habilidades sociales Compromiso organizacional Educación inclusiva https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| id |
UCVV_93f6870d82b5d71f60e67330d2ba435f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/93739 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| spelling |
Lujan Johnson, Gladys LolaHernandez Estrada, Aracelly Lizett2022-09-01T19:17:02Z2022-09-01T19:17:02Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/93739La investigación tuvo como objetivo general: Configurar un modelo funcional teórico predictivo de habilidades blandas que permita explicar el compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022. El estudio fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y niveles de conocimiento, descriptivo, explicativo y predictivo empleando técnicas de análisis de regresión logística ordinal y validar un modelo funcional teórico; para lo cual participaron 60 docentes a quienes se les administró un cuestionario con una respuesta de escala ordinal valorativa. El nivel de habilidades blandas es Deficiente – Regular a un 54.9% y el compromiso laboral presento un nivel No comprometido- Regularmente comprometido (52.5%). Visto los resultados de la tabla 6, el Modelo teórico predictivo (Sig, < 0,05) se halla configurado por: Compromiso laboral dimensión absorción (Regularmente comprometido) = 6.731 2.572 actitud positiva (2: Regular) explicado al 44.1 % por el valor Pseudo R2 de Nagelkerke.PiuraEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades socialesCompromiso organizacionalEducación inclusivahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación06252885https://orcid.org/0000-0002-4727-693103508275419077Atoche Silva, Luz AngelicaLimonchi Falen, Ernesto WenceslaoLujan Johnson, Gladys Lolahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALHernandez_EAL-SD.pdfHernandez_EAL-SD.pdfapplication/pdf2958707https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/1/Hernandez_EAL-SD.pdf38db3e600736aa98160aef60841469d0MD51Hernandez_EAL.pdfHernandez_EAL.pdfapplication/pdf2956214https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/2/Hernandez_EAL.pdf3e4ee8b3d9ca10e372032ee1ec60c039MD52TEXTHernandez_EAL-SD.pdf.txtHernandez_EAL-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain9766https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/3/Hernandez_EAL-SD.pdf.txt7374c31906239bb4300320d39cec41afMD53Hernandez_EAL.pdf.txtHernandez_EAL.pdf.txtExtracted texttext/plain158272https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/5/Hernandez_EAL.pdf.txt96cf347b2292c39a52efd23b5a12422fMD55THUMBNAILHernandez_EAL-SD.pdf.jpgHernandez_EAL-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5306https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/4/Hernandez_EAL-SD.pdf.jpg30038cefd5e5413e062ce96dde8ecf3dMD54Hernandez_EAL.pdf.jpgHernandez_EAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5306https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/6/Hernandez_EAL.pdf.jpg30038cefd5e5413e062ce96dde8ecf3dMD5620.500.12692/93739oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/937392022-12-22 22:15:36.333Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022 |
| title |
Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022 |
| spellingShingle |
Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022 Hernandez Estrada, Aracelly Lizett Habilidades sociales Compromiso organizacional Educación inclusiva https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| title_short |
Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022 |
| title_full |
Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022 |
| title_fullStr |
Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022 |
| title_full_unstemmed |
Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022 |
| title_sort |
Habilidades blandas, predictor del compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022 |
| author |
Hernandez Estrada, Aracelly Lizett |
| author_facet |
Hernandez Estrada, Aracelly Lizett |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Lujan Johnson, Gladys Lola |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Hernandez Estrada, Aracelly Lizett |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Habilidades sociales Compromiso organizacional Educación inclusiva |
| topic |
Habilidades sociales Compromiso organizacional Educación inclusiva https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| description |
La investigación tuvo como objetivo general: Configurar un modelo funcional teórico predictivo de habilidades blandas que permita explicar el compromiso laboral de los docentes en instituciones educativas inclusivas de Paita, 2022. El estudio fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y niveles de conocimiento, descriptivo, explicativo y predictivo empleando técnicas de análisis de regresión logística ordinal y validar un modelo funcional teórico; para lo cual participaron 60 docentes a quienes se les administró un cuestionario con una respuesta de escala ordinal valorativa. El nivel de habilidades blandas es Deficiente – Regular a un 54.9% y el compromiso laboral presento un nivel No comprometido- Regularmente comprometido (52.5%). Visto los resultados de la tabla 6, el Modelo teórico predictivo (Sig, < 0,05) se halla configurado por: Compromiso laboral dimensión absorción (Regularmente comprometido) = 6.731 2.572 actitud positiva (2: Regular) explicado al 44.1 % por el valor Pseudo R2 de Nagelkerke. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-09-01T19:17:02Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-09-01T19:17:02Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2022 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/93739 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/93739 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/1/Hernandez_EAL-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/2/Hernandez_EAL.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/3/Hernandez_EAL-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/5/Hernandez_EAL.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/4/Hernandez_EAL-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/93739/6/Hernandez_EAL.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
38db3e600736aa98160aef60841469d0 3e4ee8b3d9ca10e372032ee1ec60c039 7374c31906239bb4300320d39cec41af 96cf347b2292c39a52efd23b5a12422f 30038cefd5e5413e062ce96dde8ecf3d 30038cefd5e5413e062ce96dde8ecf3d |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1861805245237035008 |
| score |
13.91977 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).