Motivación laboral y desempeño laboral del personal de la Empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada: “Motivación laboral y desempeño laboral del personal de la empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa privada. La investigación e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Kruger Quillay, Marlene
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/51655
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/51655
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación en el trabajo
Trabajadores - Formación Profesional
Administración de personal
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description La presente investigación titulada: “Motivación laboral y desempeño laboral del personal de la empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa privada. La investigación es de enfoque cuantitativo, se empleó el método descriptivo correlacional de corte transversal, muestra censal constituida por 30 colaboradores de la empresa OXSA S.A.C. La técnica empleada para recolección de datos fue la encuesta, se empleó un cuestionario tipo Likert con escalamiento. Se determinó la validez del instrumento a través del juicio de expertos. Asimismo, para determinar la confiabilidad del instrumento se halló el Coeficiente de Alfa de Cronbach obteniendo un resultado de .923 para el cuestionario de motivación laboral y desempeño laboral. Finalmente se llegó a la conclusión que existe relación significativa alta y directamente proporcional (con signo positivo) siendo (Rho=.773) y significancia (p<0.05) entre las variables motivación laboral y desempeño laboral en la empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018
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Asimismo, para determinar la confiabilidad del instrumento se halló el Coeficiente de Alfa de Cronbach obteniendo un resultado de .923 para el cuestionario de motivación laboral y desempeño laboral. Finalmente se llegó a la conclusión que existe relación significativa alta y directamente proporcional (con signo positivo) siendo (Rho=.773) y significancia (p<0.05) entre las variables motivación laboral y desempeño laboral en la empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación en el trabajoTrabajadores - Formación ProfesionalAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación laboral y desempeño laboral del personal de la Empresa OXSA S.A.C., Los Olivos 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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