Motivación laboral y satisfacción laboral en jóvenes participantes de un programa laboral juvenil de una empresa de consumo masivo del Callao

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad hallar la relación existente entre la variable de Motivación Laboral y la variable de Satisfacción Laboral en jóvenes participantes de un Programa Laboral Juvenil. Para ello, se aplicó la Escala de Motivación en el Trabajo (Gagné, 2010), el c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Agurto Arpi, Evelyn Vanesa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/3161
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/3161
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Motivación laboral
Satisfacción laboral
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description El presente trabajo de investigación tiene como finalidad hallar la relación existente entre la variable de Motivación Laboral y la variable de Satisfacción Laboral en jóvenes participantes de un Programa Laboral Juvenil. Para ello, se aplicó la Escala de Motivación en el Trabajo (Gagné, 2010), el cual fue adaptado por Gastañaduy en el año 2013 y la Escala de Satisfacción Laboral SL/ARG de Alex Sívori Ruiz desarrollada en el 2013. Se utilizó la población total conformada por 280 participantes, los cuales eran de sexo masculino y las edades comprendían entre 18 hasta los 25 años. Los resultados obtenidos demostraron que existen altos niveles de Motivación Laboral en los participantes del Programa Laboral; los mismos resultados se observaron con respecto a la variable de Satisfacción Laboral. En cuanto a la relación entre ambas variables, se pudo encontrar que existe una relación significativa.
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