Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una empresa privada textil de la provincia de Chincha
Descripción del Articulo
El objetivo principal de la presente tesis fue establecer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en una muestra de 250 colaboradores de una empresa privada textil en la provincia de Chincha. El tipo de investigación fue básico, cuantitativo, no experimental, transversal y a...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/104876 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/104876 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | El objetivo principal de la presente tesis fue establecer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en una muestra de 250 colaboradores de una empresa privada textil en la provincia de Chincha. El tipo de investigación fue básico, cuantitativo, no experimental, transversal y alcance correlacional. Los instrumentos utilizados fueron: la escala de clima laboral y la encuesta de desempeño laboral. Se obtuvo como principal resultado una correlación positiva de nivel alto (r=.796; p<.001) y estadísticamente significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral con un tamaño de efecto mediano (r2=.633) concluyendo que a mayor sea la percepción de clima organizacional mayor serán los niveles de desempeño laboral |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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