La gestión en las Mypes exportadoras del sector textil en Gamarra, Caso Drawback – 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación que tiene por título “La gestión en las Mypes exportadoras del sector textil en Gamarra, Caso Drawback – 2019”, tiene por objetivo determinar en qué medida los factores facilitan la gestión en las Mypes exportadoras del sector textil en Gamarra, caso Drawback – 2019. Para l...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Hernández López, Jazmín Stephany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47556
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/47556
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Reembolsos
Mypes
Industria textil
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación que tiene por título “La gestión en las Mypes exportadoras del sector textil en Gamarra, Caso Drawback – 2019”, tiene por objetivo determinar en qué medida los factores facilitan la gestión en las Mypes exportadoras del sector textil en Gamarra, caso Drawback – 2019. Para lo cual, se realizó una investigación de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo y de nivel descriptivo. En el proceso de investigación se utilizó una población de 100 Mypes exportadoras, con un muestreo censal utilizándose la técnica de recolección de datos a través de la encuesta el instrumento utilizado en esta investigación fue el cuestionario. Los resultados que se obtuvieron se podrá observar que el (45%), de encuestados indicaron que la gestión del drawback les facilita con un nivel alto y el (10%) de encuestados refiere que la gestión del drawback les facilita de manera baja. Por ende se concluye que; la gestión en las Mypes exportadoras del sector textil en Gamarra, caso Drawback – 2019, presenta factores que facilitan en un nivel medio, alto para estas Mypes exportadoras, esto se da porqué; del 100% de Mypes encuestadas el (45%) se encuentra en un nivel medio y el (45%) en un nivel alto debido a que en estos casos se debe manejar de forma más considerable los factores de aprendizaje, proceso interno y eficiencia si las empresas no le dedican mayor esfuerzo a estos puntos en el tiempo pueden demostrar más deficiencias.
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