Gestión administrativa y productividad laboral en el área de infraestructura edil del distrito de Ccatcca, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación aporta al objetivo de desarrollo sostenible orientado al trabajo decente y crecimiento ecómonico. En cuanto al objetivo académico general, se orientó al analizar la relación existente entre la gestión administrativa y la productividad laboral en el área de infraestructura e...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ccoyccosi Quispe, Armando
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/152663
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/152663
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Eficiencia
Eficacia
Planeación
Organización
Control
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación aporta al objetivo de desarrollo sostenible orientado al trabajo decente y crecimiento ecómonico. En cuanto al objetivo académico general, se orientó al analizar la relación existente entre la gestión administrativa y la productividad laboral en el área de infraestructura edil del distrito de Ccatcca. El presente estudio se ciñó al paradigma positivista, siendo así que el enfoque fue cuantitativo. El tipo fue básico y de profundidad descriptiva. En cuanto a su diseño fue correlacional, transversal y no experimental. El método fue el hipotético deductivo. Acorde al enfoque, se tuvo como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario para cada una de las variables de estudio. Como conclusión general se arribó a que no existe relación entre nuestras variables de estudio, a razón de encontrarse una correlación de Rho Spearman de 0.272, y un p valor de 0.145, mayor que el valor de 0.05 permitido, motivo por el cual se aceptó la hipótesis nula. En la discusión se analizan los posibles motivos de no hallar vínculo entre las variables referidas.
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