Habilidades gerenciales y trabajo en equipo de los colaboradores en la Empresa Pionero NLD S.R.L.tda., Cercado de Lima 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación lleva como título “Habilidades gerenciales y trabajo en equipo de los colaboradores en la empresa Pionero NLD, Cercado de Lima 2020 tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y trabajo en equipo de los colaboradores en la empresa Pi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Altez Aguirre, Kevin Robert
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/52067
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/52067
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Equipos de trabajo
Flujo de trabajo - Administración
Inspección de trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación lleva como título “Habilidades gerenciales y trabajo en equipo de los colaboradores en la empresa Pionero NLD, Cercado de Lima 2020 tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y trabajo en equipo de los colaboradores en la empresa Pionero NLD, Lima 2020. La investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental-transversal con un nivel de investigación correlacional, y enfoque cuantitativo y una población de 60 colaboradores y una muestra de tipo censal, la cual está conformada por toda la población. Además, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario con escala tipo Likert con una numeración de 1 al 5 para ambas variables, la cual fue validada a través de juicios de expertos y determinada su confiabilidad a través del método de consistencia interna basado en el Alfa de Cronbach. Se llegó a la conclusión general que: La variable Habilidades gerenciales tiene relación significativa y positiva media con la variable trabajo en equipo y sus indicadores.
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