Influencia del trabajo remoto, en tiempos de la COVID-19, en la productividad de una división de la Policía Nacional en Lima Metropolitana, 2021

Descripción del Articulo

La investigación planteó como objetivo general identificar la influencia del trabajo remoto, en tiempos de la COVID-19, en la productividad de una División de la Policía Nacional en Lima Metropolitana, 2021. Del mismo modo, se planteó como hipótesis general si existe influencia significativa del tra...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Nestares Ledesma, Marisol
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100365
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/100365
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Eficiencia
Trabajo remoto
Desempeño laboral
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description La investigación planteó como objetivo general identificar la influencia del trabajo remoto, en tiempos de la COVID-19, en la productividad de una División de la Policía Nacional en Lima Metropolitana, 2021. Del mismo modo, se planteó como hipótesis general si existe influencia significativa del trabajo remoto, en tiempos de la COVID- 19, en la productividad de una División de la Policía Nacional en Lima Metropolitana, 2021. En el aspecto metodológico, el estudio fue de enfoque cuantitativo, no experimental, tipo básica, población de 85 policías y la muestra recopiló a 66 participantes de la población inicial. Los resultados mostraron que en la variable “Trabajo remoto”, un 84,8 % se situó en un nivel bajo, un 1,5 % en un nivel medio y un 13,6 % en un nivel alto. Por otro lado, la variable “Productividad”, un 84,8 % se situó en un nivel bajo, un 15,2 % en un nivel medio y un 0,0 % en un nivel alto. Se concluyó que existe una influencia significativa del trabajo remoto, en tiempos de la COVID-19, sobre la productividad de una División de la Policía Nacional, debido a que se obtuvo el valor de incidencia de 100 %, por medio del Pseudo R cuadrado de Nagelkerke
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Por otro lado, la variable “Productividad”, un 84,8 % se situó en un nivel bajo, un 15,2 % en un nivel medio y un 0,0 % en un nivel alto. Se concluyó que existe una influencia significativa del trabajo remoto, en tiempos de la COVID-19, sobre la productividad de una División de la Policía Nacional, debido a que se obtuvo el valor de incidencia de 100 %, por medio del Pseudo R cuadrado de NagelkerkeLima NorteEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEficienciaTrabajo remotoDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Influencia del trabajo remoto, en tiempos de la COVID-19, en la productividad de una división de la Policía Nacional en Lima Metropolitana, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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