Gestión administrativa y su influencia en la productividad laboral en la empresa N’ Reps S.R.L., Lurín-2021

• Autor: Lopez Morales, Sheyla Carolina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/66989
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/66989
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión administrativa; Productividad; Desempeño laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo general fue evaluar la influencia de la gestión administrativa en la productividad laboral en la empresa N´ Reps S.R.L, Lurín, 2021, la investigación estuvo enfocada al alcance de este objetivo. El tipo de estudio fue aplicada, el nivel de investigación fue correlacional causal y tuvo un diseño no experimental, con un enfoque mixto. La muestra fue censal y estuvo conformada por 16 colaboradores de la empresa. Las técnicas utilizadas fueron la encuesta y la entrevista, y los instrumentos de recolección fueron el cuestionario y la guía de entrevista. Para la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alfa de Cronbach con un índice alto para ambas variables confirmando la confiabilidad para la aplicación. La hipótesis general confirmó que la gestión administrativa influye significativamente en la productividad laboral, y los objetivos específicos en cuanto a la planeación, organización, dirección y control influyen significativamente en la productividad laboral.