Equipos de trabajo y comportamiento organizacional de la agencia BCP de Bellavista, Callao, en el segundo trimestre 2018

• Autor: Pinedo Pinedo, Hugo Enrique
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23908
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/23908
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Equipos de Trabajo; Comportamiento Organizacional; Confianza Mutua; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tiene por título “Equipos de trabajo y Comportamiento Organizacional de la agencia BCP de Bellavista, Callao, en el segundo trimestre de 2018” cuyo objetivo es Identificar la relación entre los equipos de trabajo y el comportamiento organizacional en el segundo trimestre 2018. Para tal propósito se utilizó dos libros base como Porret, Miquel Gestión de personas (2014) para equipos de trabajo y Chiavenato, Idalberto para Comportamiento Organizacional. El estudio que se presenta es de tipo básica, descriptivo correlacional, el diseño que se utilizo fue no experimental, cuya población fue de 35 personas y se tomó como muestra a 30, excluyendo a el personal de limpieza y de seguridad, utilizando como técnica la recolección de datos, la encuesta, la cual fue de gran importancia para la medición del problema. Dicha información se procesó en spss v.24 para hallar la confiablidad. Finalmente, se concluyó que, de acuerdo a los objetivos planteados, se estableció la relación significativa entre equipos de trabajo y comportamiento organizacional; así mismo el poder utilizar los resultados de la presente investigación para su posterior estudio.