Influencia del estrés en el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad provincial de Tambopata-2018
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar nivel de influencia del estrés en el desempeño laboral de los servidores públicos de la municipalidad provincial de tambopata-2018, El tipo de investigación fue no experimental cuyo diseño fue no experimental, correlacional y transversal la pob...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/33389 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/33389 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | El Estrés El Desempeño Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar nivel de influencia del estrés en el desempeño laboral de los servidores públicos de la municipalidad provincial de tambopata-2018, El tipo de investigación fue no experimental cuyo diseño fue no experimental, correlacional y transversal la población de 240 servidores de la Municipalidad de Tambopata la muestra fue seleccionada a través del muestreo probabilístico que hacen un total de 92 servidores. Para evaluar la variable estrés se utilizó el Cuestionario sobre el estrés y para evaluar la variable desempeño laboral se usó el Cuestionario de desempeño laboral. El estadístico usado para ver la relación entre las variables fue coeficiente de correlación rho de Spearman. Los resultados hallados indican que el estrés se relaciona inversamente con los desempeño laboral (r= -0.497; p <0,05). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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