Habilidades gerenciales y clima Institucional en las instituciones educativas de la red 03, Ugel 06, Lima – 2022

• Autor: Sudario Carlos, Diana Yannet
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/114109
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/114109
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo directivo; Clima institucional; Habilidades gerenciales; Comunicación; Gestión; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las habilidades gerenciales y clima institucional en las instituciones educativas de la Red 03, Ugel 06, Lima 2022. Teniendo en cuenta el criterio de una investigación de tipo de estudio básico descriptivo – correlacional, ya que están orientados a describir las variables de estudio en la muestra seleccionada, se trabajó con una muestra conformada por 5 Instituciones Educativas de la Red 03, Ugel 06, de ambos sexos, entre docente, auxiliares y personal administrativo quienes laboran en la Institución Educativa “José Abelardo Quiñones”, Institución Educativa N°1231 “José Luis Bustamante y Rivero”, Institución Educativa Inicial 099 “Cahuide”, Institución Educativa N° 500 “El Bosque”, Institución Educativa Inicial N° 142 “Grumete Medina”. Se les aplicó 2 cuestionarios tipo Likert para medir las 2 variables propuestas en la presente investigación. Luego del procesamiento, interpretación y análisis del conjunto de datos estadísticos se concluyó que existe relación entre ambas variables según el Rho de Spearman de 0,683 lo que indica que existe una relación significativa entre las variables habilidades gerenciales y clima institucional.