Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024

Descripción del Articulo

La investigación se relaciona estrechamente con el ODS número 8, que tiene como objetivo fomentar un crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, así como promover el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. La investigación contribuye a este objetivo al pr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gonzales Lozada, Zulmi Milagritos
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/152635
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/152635
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de recursos humanos
Desempeño laboral
Calidad de servicio
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_7f88ea2b0b618802db95dcfe766388f8
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/152635
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024
title Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024
spellingShingle Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024
Gonzales Lozada, Zulmi Milagritos
Gestión de recursos humanos
Desempeño laboral
Calidad de servicio
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024
title_full Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024
title_fullStr Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024
title_full_unstemmed Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024
title_sort Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024
author Gonzales Lozada, Zulmi Milagritos
author_facet Gonzales Lozada, Zulmi Milagritos
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Leiva Torres, Jakline Gicela
Moreno Azaña, Raquel Lizet
dc.contributor.author.fl_str_mv Gonzales Lozada, Zulmi Milagritos
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión de recursos humanos
Desempeño laboral
Calidad de servicio
topic Gestión de recursos humanos
Desempeño laboral
Calidad de servicio
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La investigación se relaciona estrechamente con el ODS número 8, que tiene como objetivo fomentar un crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, así como promover el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. La investigación contribuye a este objetivo al proporcionar information sobre cómo mejorar la GRH en el sector público, lo que puede resultar en un mejor desempeño laboral y, en última instancia, en una mayor calidad de servicios públicos. Es estudio tiene como objetivo determinar la influencia de la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024. El criterio metodológico que se utilizó fue el enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, y un nivel explicativo. Se aplicó la encuesta como técnica, y como instrumento el cuestionario. La población y muestra estuvo conformada por 80 trabajadores. Se obtuvo como resultados la correlación de Rho de Spearman de 0.809, indicando una correlación positiva alta, y el valor de Sig. de 0.001 significativa y un valor de Nagelkerke de 96,9%; se concluyó que la gestión de recursos humanos influye significativamente en el desempeño laboral.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-10-31T21:28:29Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-10-31T21:28:29Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/152635
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/152635
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/1/Gonzales_LZM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/2/Gonzales_LZM-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/3/Gonzales_LZM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/5/Gonzales_LZM-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/7/Gonzales_LZM-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/9/Gonzales_LZM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/6/Gonzales_LZM-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/8/Gonzales_LZM-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/10/Gonzales_LZM.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 75242ea5b4125d1fcc60dc60eea37116
50a16f959c458dc0df408260169d5627
1db19aa2c0d732446274d2b82b37eaf9
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
6ab94e3a37c2b5ebf59476f28692baec
519df8e3e95675af6f8943563a3b30ce
29e93b7db4c933b2c45bf27eea31de7c
dcab297b2af022fb2505f2bdb6dd875b
f1d72b09bc1ce850018dc3ba83f272d4
dcab297b2af022fb2505f2bdb6dd875b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1861807987986792448
spelling Leiva Torres, Jakline GicelaMoreno Azaña, Raquel LizetGonzales Lozada, Zulmi Milagritos2024-10-31T21:28:29Z2024-10-31T21:28:29Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/152635La investigación se relaciona estrechamente con el ODS número 8, que tiene como objetivo fomentar un crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, así como promover el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. La investigación contribuye a este objetivo al proporcionar information sobre cómo mejorar la GRH en el sector público, lo que puede resultar en un mejor desempeño laboral y, en última instancia, en una mayor calidad de servicios públicos. Es estudio tiene como objetivo determinar la influencia de la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024. El criterio metodológico que se utilizó fue el enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, y un nivel explicativo. Se aplicó la encuesta como técnica, y como instrumento el cuestionario. La población y muestra estuvo conformada por 80 trabajadores. Se obtuvo como resultados la correlación de Rho de Spearman de 0.809, indicando una correlación positiva alta, y el valor de Sig. de 0.001 significativa y un valor de Nagelkerke de 96,9%; se concluyó que la gestión de recursos humanos influye significativamente en el desempeño laboral.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de recursos humanosDesempeño laboralCalidad de serviciohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión Pública4060186640221797https://orcid.org/0000-0001-7635-5746https://orcid.org/0000-0001-9004-017744689735417477Saenz Pascual, Hector UlisesMoreno Azaña, Raquel LizetLeiva Torres, Jakline Gicelahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGonzales_LZM-SD.pdfGonzales_LZM-SD.pdfapplication/pdf1987040https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/1/Gonzales_LZM-SD.pdf75242ea5b4125d1fcc60dc60eea37116MD51Gonzales_LZM-IT.pdfGonzales_LZM-IT.pdfapplication/pdf5902561https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/2/Gonzales_LZM-IT.pdf50a16f959c458dc0df408260169d5627MD52Gonzales_LZM.pdfGonzales_LZM.pdfapplication/pdf2042440https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/3/Gonzales_LZM.pdf1db19aa2c0d732446274d2b82b37eaf9MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTGonzales_LZM-SD.pdf.txtGonzales_LZM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain115722https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/5/Gonzales_LZM-SD.pdf.txt6ab94e3a37c2b5ebf59476f28692baecMD55Gonzales_LZM-IT.pdf.txtGonzales_LZM-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2111https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/7/Gonzales_LZM-IT.pdf.txt519df8e3e95675af6f8943563a3b30ceMD57Gonzales_LZM.pdf.txtGonzales_LZM.pdf.txtExtracted texttext/plain117874https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/9/Gonzales_LZM.pdf.txt29e93b7db4c933b2c45bf27eea31de7cMD59THUMBNAILGonzales_LZM-SD.pdf.jpgGonzales_LZM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4740https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/6/Gonzales_LZM-SD.pdf.jpgdcab297b2af022fb2505f2bdb6dd875bMD56Gonzales_LZM-IT.pdf.jpgGonzales_LZM-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5396https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/8/Gonzales_LZM-IT.pdf.jpgf1d72b09bc1ce850018dc3ba83f272d4MD58Gonzales_LZM.pdf.jpgGonzales_LZM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4740https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152635/10/Gonzales_LZM.pdf.jpgdcab297b2af022fb2505f2bdb6dd875bMD51020.500.12692/152635oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1526352024-11-04 11:09:33.709Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.908206
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Cajamarca, 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares