Cultura organizacional y engagement laboral del área de becas de una universidad privada, La Molina, 2020

Descripción del Articulo

La investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación entre la Cultura organizacional y engagement laboral del área de becas de una Universidad Privada, La Molina, 2020. La investigación fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal, d...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Molero Sanchez, Carmen Isabel, Sevillano Leon, Keyla Yanneyret
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105291
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/105291
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
Planificación estratégica
Gestión administrativa
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