Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de las pollerías leña y carbón en San Juan de Lurigancho, 2018

• Autor: Gomero Beltrán, Lenia Anais
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/20737
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/20737
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Motivación; Desempeño Laboral; Colaboradores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación titulada: “Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de las pollerías leña y carbón de san juan de Lurigancho 2018”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de las pollerías leña y carbón, san juan de Lurigancho 2018. La investigación según su finalidad fue de tipo descriptivo correlacional. La población fue conformada por 118 trabajadores y la muestra fue de 90 trabajadores, siendo el tipo de muestreo con margen de error +/- 5%. La técnica empleada para recabar información fue a través de encuestas y los instrumentos de recolección de datos fueron de cuestionarios debidamente validados mediante juicios de expertos cuya confiabilidad fue determinada del estadístico Alfa de Crombrach: ( 0.954 y 0.978), demostrando según los resultados una alta confiabilidad. Los resultados, observamos que el 55,6% de los trabajadores de las pollerías leña y carbón manifiestan que la motivación laboral es adecuada, asimismo el 65.6% de los trabajadores indican que el desempeño laboral es adecuado. Se estableció el coeficiente de correlación estadísticamente significativa entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de las pollerías leña y carbón en san juan de Lurigancho 2018, con el valor de p=0.768; consecuentemente es una correlación positiva alta.