Hostigamiento sexual laboral: Aplicación de medidas preventivas de protección a nivel funcional de trabajadoras en Ica, 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación, estableció una vinculación con uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible la Igualdad de Género; considerando como objetivo general determinar cómo la aplicación de medidas preventivas de protección a nivel funcional, protegería contra actos de hostigamiento sexual labo...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151760 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/151760 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Hostigamiento sexual Medidas preventivas Acoso sexual https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| Sumario: | La presente investigación, estableció una vinculación con uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible la Igualdad de Género; considerando como objetivo general determinar cómo la aplicación de medidas preventivas de protección a nivel funcional, protegería contra actos de hostigamiento sexual laboral a las trabajadoras del Sector Público en Ica, 2023, la metodología empleada en el estudio fue bajo un enfoque cualitativo del tipo básico, el diseño fue descriptivo de nivel fenomenológico, la muestra estuvo conformada por servidores y funcionarios de la Provincia de Ica; el instrumento empleado para la recolección de datos fue la guía de entrevista, la cual estuvo conformada por 10 preguntas. Los resultados mostraron que, el hostigamiento sexual en los ambientes laborales de instituciones del estado se ha normalizado, es por ello que, se requiere que las medidas, políticas y lineamientos preventivos sean aplicados oportunamente y sensibilizados de manera adecuada, llegando a la conclusión que, la aplicación de medidas preventivas de protección a nivel funcional, protegería contra actos de hostigamiento sexual laboral a trabajadoras del Sector Público en Ica, 2023, basado en objetivos claros y bien definidos, facilitando la denuncia para el hostigado. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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