La gestión administrativa y estilos de liderazgo en una galería de modas, Lima - 2021
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación ha tenido como objetivo Determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y los estilos de liderazgo en una galería de modas de Lima – 2021 . Esta investigación corresponde al tipo básico, con diseño no experimental, de nivel correlacional y de co...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77495 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77495 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Gestión administrativa Liderazgo organizacional Gerencias funcionales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | El presente trabajo de investigación ha tenido como objetivo Determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y los estilos de liderazgo en una galería de modas de Lima – 2021 . Esta investigación corresponde al tipo básico, con diseño no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal. La muestra fue censal, es decir, se contó con todas las unidades de análisis, que fueron un total de 100 personas. Los instrumentos fueron validados y sometidos a una prueba de confiabilidad. La información fue procesada con el software SPSS v25. Y los resultados fueron colocados en tablas de distribución de frecuencias. Se aplicaron dos cuestionarios con aplicación de Escala de Likert. Se usaron estadísticos descriptivos y para la prueba de correlación se usó la prueba de Rho Spearman a un nivel de confianza del 95%. Los resultados demuestran que existe relación significativa entre gestión administrativa y los estilos de liderazgo en la galería de modas en el centro de Lima, al obtener un coeficiente de correlación de Spearman (r=, 260) y un p-valor igual a 0,001. Interpretándose como: A mejor gestión administrativa, entonces mejores estilos de liderazgo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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