El compromiso laboral y su influencia en la gestión de riesgo en una municipalidad distrital de Andahuaylas, Apurímac, 2024

Descripción del Articulo

En el presente estudio de investigación consideró como propósito de Desarrollo Sostenible, referido a la Paz, Justicia e Instituciones Sólidas, lo que permite comunidades armoniosas y participativas, que contribuyen a asegurar la implementación de instituciones efectivas. De igual, buscó como objeti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Oscco Ccorisoncco, Rechir
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149075
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/149075
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso laboral
Gestión
Identificación
Análisis
Evaluación de riesgo
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description En el presente estudio de investigación consideró como propósito de Desarrollo Sostenible, referido a la Paz, Justicia e Instituciones Sólidas, lo que permite comunidades armoniosas y participativas, que contribuyen a asegurar la implementación de instituciones efectivas. De igual, buscó como objetivo principal el determinar la influencia del compromiso laboral sobre la gestión de riesgo en una municipalidad distrital de Andahuaylas, Apurímac, 2024. Como metodología plantea ser de tipo básica, con un diseño no experimental y nivel descriptivo transversal. Se trabajó con una muestra de 62 servidores, a quienes se les aplicó dos cuestionarios para medir la relación de las variables. En el resultado se observa una significancia (sig.) es igual a ,012 (p<0,05) esto permite aceptar la hipótesis alterna (H1) por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula (H0), lo que concluye que el compromiso laboral ejerce una influencia sobre la gestión de riesgos en la municipalidad dentro de una municipalidad distrital de Andahuaylas.
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En el resultado se observa una significancia (sig.) es igual a ,012 (p<0,05) esto permite aceptar la hipótesis alterna (H1) por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula (H0), lo que concluye que el compromiso laboral ejerce una influencia sobre la gestión de riesgos en la municipalidad dentro de una municipalidad distrital de Andahuaylas.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazPaz, justicia e instituciones sólidasA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso laboralGestiónIdentificaciónAnálisisEvaluación de riesgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02El compromiso laboral y su influencia en la gestión de riesgo en una municipalidad distrital de Andahuaylas, Apurímac, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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