Procesos administrativos y los compromisos de gestión de la Microred de Salud Pueblo Libre - Moyobamba, 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los procesos administrativos y los compromisos de gestión de la Microred de Salud Pueblo Libre - Moyobamba, 2021. La investigación fue de tipo básica, de diseño descriptiva correlacional y transversal, cuya población y muestra fue de 3...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Orbegozo Fasanando, Sara Elizabeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/89636
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/89636
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión pública
Organización de trabajo
Salud pública
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los procesos administrativos y los compromisos de gestión de la Microred de Salud Pueblo Libre - Moyobamba, 2021. La investigación fue de tipo básica, de diseño descriptiva correlacional y transversal, cuya población y muestra fue de 35 colaboradores, se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de los procesos administrativos de la Microred de Salud Pueblo Libre - Moyobamba muestra un nivel regular con 37%. Asimismo, el nivel de los compromisos de gestión tiene un nivel regular con un 37%; concluyendo que existe relación significativa entre los procesos administrativos y los compromisos de gestión de la Microred de Salud Pueblo Libre – Moyobamba, 2021, debido a que el coeficiente de Pearson alcanzó 0, 508 que indica una correlación positiva moderada y el nivel de significancia bilateral es igual a 0,000 y este valor es menor a 0.05.
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spelling Sanchez Dávila, KellerOrbegozo Fasanando, Sara Elizabeth2022-06-07T23:30:11Z2022-06-07T23:30:11Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/89636La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los procesos administrativos y los compromisos de gestión de la Microred de Salud Pueblo Libre - Moyobamba, 2021. La investigación fue de tipo básica, de diseño descriptiva correlacional y transversal, cuya población y muestra fue de 35 colaboradores, se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de los procesos administrativos de la Microred de Salud Pueblo Libre - Moyobamba muestra un nivel regular con 37%. Asimismo, el nivel de los compromisos de gestión tiene un nivel regular con un 37%; concluyendo que existe relación significativa entre los procesos administrativos y los compromisos de gestión de la Microred de Salud Pueblo Libre – Moyobamba, 2021, debido a que el coeficiente de Pearson alcanzó 0, 508 que indica una correlación positiva moderada y el nivel de significancia bilateral es igual a 0,000 y este valor es menor a 0.05.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y modernización del estadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Promoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión públicaOrganización de trabajoSalud públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Procesos administrativos y los compromisos de gestión de la Microred de Salud Pueblo Libre - Moyobamba, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Procesos administrativos y los compromisos de gestión de la Microred de Salud Pueblo Libre - Moyobamba, 2021
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