Gestión logística y procedimientos de selección en el Gobierno Regional, San Martín – 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión logística y los procedimientos de selección en el Gobierno Regional San Martín, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 41 cola...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vela Pizango, Darwin George
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95105
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Logística empresarial
Selección de personal
Gobierno regional
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description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión logística y los procedimientos de selección en el Gobierno Regional San Martín, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 41 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión logística, fue medio en 51 %, bajo en 29 % y alto en 20 %; los procedimientos de selección, fue medio en 41 %, bajo en 39 % y alto en 20 %. Concluyendo que existe relación entre la gestión logística y los procedimientos de selección de en el Gobierno Regional San Martín, 2021, ya que el análisis estadístico de Pearson fue de 0, 976 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 95.26 % de la gestión logística influye en los procedimientos de selección.
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spelling Sánchez Dávila, KellerVela Pizango, Darwin George2022-09-14T18:45:13Z2022-09-14T18:45:13Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/95105La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión logística y los procedimientos de selección en el Gobierno Regional San Martín, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 41 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión logística, fue medio en 51 %, bajo en 29 % y alto en 20 %; los procedimientos de selección, fue medio en 41 %, bajo en 39 % y alto en 20 %. Concluyendo que existe relación entre la gestión logística y los procedimientos de selección de en el Gobierno Regional San Martín, 2021, ya que el análisis estadístico de Pearson fue de 0, 976 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 95.26 % de la gestión logística influye en los procedimientos de selección.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLogística empresarialSelección de personalGobierno regionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión logística y procedimientos de selección en el Gobierno Regional, San Martín – 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Gestión logística y procedimientos de selección en el Gobierno Regional, San Martín – 2021
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