Implementación de mecanismos para lograr el cumplimiento del principio de probidad en las instituciones públicas

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad analizar qué mecanismos se implementarán para lograr el cumplimiento del principio de probidad en las instituciones públicas. Se justifica debido a la existencia de intereses particulares por parte de funcionarios y servidores públicos, que n...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Alva Honorio, Martin Junior, Hernández Gonzales, Mirian Rosario
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73785
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/73785
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho administrativo
Instituciones públicas
Funcionarios públicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene como finalidad analizar qué mecanismos se implementarán para lograr el cumplimiento del principio de probidad en las instituciones públicas. Se justifica debido a la existencia de intereses particulares por parte de funcionarios y servidores públicos, que no respetan los principios éticos, precisamente el principio de probidad que se viene vulnerando, por ello se van a proponer mecanismos que coadyuvaran a las instituciones públicas a reforzar un eficiente control y fiscalización permanente. El enfoque es cualitativo, tipo de investigación básica, diseño aplicado fenomenológico, técnica entrevista a profundidad, instrumento guía de entrevista conformada por 7 preguntas, se tuvo 6 participantes, herramienta de interpretación de datos se utilizó el Atlas Ti. Como resultado se obtuvo que el control realizado por el Estado deba apegarse a postulados de transparencia, honradez, integridad y espíritu de servicio. Se concluyó que los mecanismos por implementar para dar cumplimiento al principio de probidad son: La creación de herramientas tecnológicas del Estado que conllevaría al comienzo de una nueva gestión y disminución de riesgos; mejorar los filtros de contratación; incorporación de un área específica en las instituciones públicas, cuya finalidad sea dar cumplimiento a la ética e integridad en la función pública.
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